Stock options child support

ATUALIZAÇÃO: OPÇÕES DE AÇÕES COMO RECEITAS PARA FINS DE SUPORTE ÀS CRIANÇAS Nos últimos anos, as opções de compra de ações tornaram-se um benefício cada vez mais popular em todos os níveis da hierarquia corporativa de emprego. Uma opção de compra de ações permite que um funcionário da empresa compre ações de ações corporativas a um preço fixo ou dentro de um período fixo e geralmente é concedido como uma forma de compensação.148 Black146s Law Dictionary 1431 (7a ed., 1999). Trata-se de um contrato de direito de compra (compra) ou venda (venda) e, como a maioria dos contratos, o valor da opção depende diretamente dos termos da opção.148 Michael J. Mard e Jorge M. Cestero, Stock Options no divórcio: ativos ou renda. 74 Fla. B. J. 62, 62 (Maio 2000). Além disso, uma opção de ações pode ser adquirida e vencida, adquirida e não vencida ou não investida. Como comentadores explicaram: Essencialmente, a opção de ações do empregado é adquirida e vencida se o funcionário tiver o direito absoluto de exercer a opção imediatamente, se a opção for adquirida e não-vencida se o empregado não puder exercer a opção ainda, mas tiver o direito absoluto de fazê-lo. em alguma data futura, a opção é descartada se ainda não puder ser exercida148 e se o vesting futuro for baseado na ocorrência de certa contingência. Kristy Watson, atuando nos melhores interesses da criança: uma solução para o problema de caracterizar as opções de ações como renda. 69 Fordham L. Rev. 1523, 1538 (2001), citando Nota, Opções de Ações 151Classificação e Avaliação. 15 Equitable Distribution J. 77, 77 (1998). Veja, de modo geral, Alexander S. de Witt, 6.06 em 2002 Family Law Update (Aspen 2001). Rendimentos de Opções de Ações Exercidas Quando uma opção de ações é exercida, o empregado obteve receita. Na medida em que o ganho de capital é reconhecido como receita148 sob as diretrizes de apoio à criança, então o lucro realizado com o exercício das opções de ações será considerado como renda. O caso mais recente para aplicar este princípio é o Departamento de Estado de Saúde e Recursos Humanos, Child Support Enforcement Div. v. Baker. 2001 WL 1511537 (W. Va. 28 de Novembro de 2001). Nesse caso, ao calcular a renda disponível para a determinação do apoio à criança em atraso, o mestre da lei da família incluía a renda resultante do exercício pelo pai de certas opções de ações. Em particular, para os anos de 1998 e 1999, o mestre de direito da família incluía uma receita de 147 dólares para o salário do pai que ele recebia do exercício de opções de ações que possuía em ações corporativas da McDonald's para os respectivos anos. O pai realizou 86.778 em relação ao exercício de opções de ações para 1998 e 47.620,58 para 1999. O pai era obrigado a pagar imposto de renda sobre esses fundos, e, como evidenciado por suas declarações de imposto para os respectivos anos, ele pagou impostos sobre o ganhos de capital que ele percebeu através do exercício das opções de ações. O tribunal considerou que as diretrizes de apoio à criança incluem, dentro de sua definição de renda, rendimentos auferidos e não ganhos, e não há base para excluir a renda recorrente que o pai recebeu do exercício de suas opções de ações. Apenas uma semana antes, a Suprema Corte de New Hampshire alcançou o mesmo resultado em In re Dolan. 2001 WL 1472651 (N. H. 21 de novembro de 2001). Lá, discutindo as razões de política pública para incluir as opções de ações exercidas como renda, o tribunal declarou: Categorizar as opções de ações exercidas como renda serve ao objetivo de minimizar as conseqüências econômicas do divórcio para as crianças. Se as opções de ações exercidas não são consideradas renda para fins de apoio à criança, uma pessoa pode evitar obrigações de apoio à criança simplesmente escolhendo ser compensada em opções de ações, em vez de por um salário. Além disso, as crianças seriam privadas do padrão de vida igual ao da família subsequente dos pais que pagam pensão alimentícia. Esses casos estão seguindo um precedente bem estabelecido de que a renda obtida a partir do exercício de opções de ações constitui renda para fins de apoio à criança. Acordo no re casamento de Kerr. 77 Cal. Aplicativo. 4 87, 91 Cal. Rptr. 2d 374 (1999) (quando um pai desfruta de uma renda substancial além de seu salário e bônus na forma de opções de ações, essa renda adicional é parte de sua remuneração total de emprego e deve ser usada para calcular o sustento infantil) No re Casamento de Campbell , 905 P.2d 783 (Colo. Ct. App.1995) (exercício de opções de ações era renda) Goold v. Goold. 11 Conn. App. 268, 527 A.2d 696 (1987) (exercício de opções de ações foi renda) Kenton v. Kenton, n 571 A.2d 778 (Del. 1990) (lucros pós-divórcio realizados a partir do exercício de opções de ações são renda para a criança suporte) Stacey v. Stacey. 1999, WL 1097975 (Tenn. Ct. App. 6 de Outubro de 1999) Smith v. Smith. 1997, WL 672646 (Tenn. Ct. App. 29 de Outubro de 1997) em "Interesse de C. J. 2001 WL 493701 (Tex. App. - Dallas, 10 de maio de 2001) (não publicado) (rendimento de suas opções de ações deveria ter sido considerado no cálculo da renda mensal líquida) Forsythe v. Forsythe. 1996 WL 1065613 (Va. Cir. Ct. 1996). Cf. Yost v. Unanue. 109 Ohio App. 3d 294, 671 N. E.2d 1372 (1996) (exercício de opções de compra de ações não seria considerado renda porque era um evento único) Frazier v. Frazier. 2001 WL 1222248 (Tenn. Ct. App. 15 de outubro de 2001) (partes, por acordo de separação válido, excluídos do cálculo de renda, renda de opções de ações). Renda possível de opções de ações não exercidas Em um caso de primeira impressão, o Tribunal de Apelações de Ohio em Murray v. Murray. 128 Ohio App. 3d 662, 716 nE 2 d 288 (1999), abordou se as opções de ações não exercidas deveriam ser incluídas na receita de longo prazo148 para fins de determinação do suporte à criança e, em caso afirmativo, como avaliar as opções de ações. Baseando-se no princípio geral de que a definição de renda deve ser ampla e flexível, o tribunal considerou que as opções de ações não exercidas devem ser consideradas como parte do lucro bruto. O tribunal especificamente analisa as opções de ações não exercidas para lucros acumulados de uma corporação onde a matriz é o acionista majoritário. Williams v. Williams. 74 Ohio App. 3d 838 (1991). Em ambos os casos, o pai não deve ter permissão para se sentar sobre os ativos e se esconder atrás do escudo de uma decisão de negócios corporativos, privando os filhos de um fluxo de renda que de outra forma desfrutariam. Quanto ao valor das opções de ações não exercidas, o tribunal considerou que a melhor maneira de avaliar as opções de ações é contabilizar a apreciação das opções146 em valor, conforme determinado nas datas de concessão e exercício das opções que se enquadram no ano de rendimento em questão. Por este método, as opções são avaliadas de acordo com o preço da ação subjacente na data mais importante para o titular das opções, a data em que as opções podem ser exercidas e a renda realizada. O caso Murray baseia-se na longa linha de autoridade de que os lucros retidos serão considerados para o proprietário / pai se o pai tiver a capacidade ou o critério para sacar os fundos. Desde a decisão de Murray, outros tribunais têm seguido e considerado que as opções de ações adquiridas, mas não exercidas, são receitas para fins de apoio à criança. Vide Jack E. Karns e Jerry G. Hunt, Devem ser consideradas as opções de ações não exercidas 147Grupo de rendimentos148 De acordo com a Lei Estadual, para fins de cálculo dos pagamentos mensais de pensão alimentícia. 33 Creighton L. Rev. 235, 256 (2000). Em re casamento de Robinson e Thiel. 2001 WL 146455607 (Ariz. App. Div. 1 Nov. 20, 2001), o tribunal considerou que as opções de ações de funcionários adquiridas mas não exercidas constituem renda para fins de cálculo de pensão alimentícia sob as Diretrizes de Apoio à Criança do Arizona de 1996, porque as opções eram parte integrante parte do seu pacote de compensação. Embora seu salário base fosse de 42.600, o rendimento total de David da AOL, incluindo o rendimento de opções exercidas, era de 159.721 em 1995, 88.297 em 1996, 267.438 em 1997 e 1.817.059 em 1998. Que as opções compõem uma parte significativa da compensação de David e O tribunal recusou-se, no entanto, a adotar um método universal de avaliar tais opções e deixou isso ao critério do tribunal de julgamento, com base nos fatos e circunstâncias de cada caso. Veja também In re Marriage of Cheriton. 92 Cal. Aplicativo. 4 2690, 111 Cal. Rptr. 2d 755 (2001) (o tribunal consideraria opções de ações não exercidas não como receita148, mas como parte da riqueza e dos ativos gerais da controladora no estabelecimento de suporte) Seither v. Seither. 779 So.2d 331 (Fla. 2d DCA 1999) Em re Casamento de Moore. 2000 WL 564165 (Iowa App. 2000) Clark v. Clark. 779 A.2d 42 (Vt. 2001) (tendência emergente é tratar as opções de ações adquiridas como rendimento). Quando as opções de ações são consideradas para o sustento da criança Postado em 28 de setembro de 2012 Geralmente, se um pai recebe opções de ações como parte de sua remuneração pacote com a sua empresa, o Tribunal poderá considerar o rendimento disponível para determinar o apoio. IRMO Cheriton. (2001) 92 Cal. Aplicativo. 4 th 269. A aplicação da jurisdição desta holding varia significativamente com base nas circunstâncias do seu caso. Geralmente, há uma suposição refutável de que o apoio à criança de orientação, conforme calculado pelo Tribunal de acordo com o Código de Família 4056, está correto. No entanto, o Tribunal tem a capacidade de se desviar do apoio à orientação das crianças e modificar o apoio para cima quando uma ordem é consistente com os melhores interesses de uma criança ou filhos em um cálculo de suporte. Especificamente, o Código de Família 4053 (f) estabelece que as crianças devem compartilhar o padrão de vida de ambos os pais (ou seja, mesmo depois de se separarem), mesmo que o aumento do apoio à criança resulte na melhoria do padrão de vida na residência de custódia. O rendimento das opções de compra de ações é precisamente o tipo de renda que a Corte consideraria e pode se desviar do valor da diretriz para garantir que as crianças desfrutem de um padrão de vida semelhante em ambas as casas dos pais. No caso de In Re Marriage of Kerr. (1999) 77 Cal. Aplicativo. Em 4 de 87, o pai tinha opções de ações como parte de seu pacote de remuneração com a Qualcomm. A mãe não tinha opções sobre ações. O tribunal ordenou que Pai pagasse mensalmente pensão alimentícia mais uma porcentagem de sua futura renda de opção para a mãe por um período de tempo até que seus filhos não fossem mais menores. Pai apelou. O Tribunal de Apelações sustentou que o pai devia à mãe uma porcentagem de sua futura renda de opção para garantir que ambas as crianças desfrutassem de um estilo de vida proporcional em ambos os lares. No entanto, o Tribunal de Apelações também considerou que tal percentual deve ser limitado (ou um conjunto máximo de pagamentos) para que o pagamento pelo Pai à Mãe não exceda as necessidades das crianças e o padrão de vida de ambos os pais. Caso você ou o outro pai em um caso de suporte ganhe opções de ações como parte de seu pacote de remuneração com seu empregador, é imperativo que você contrate um Especialista em Direito da Família Certificado para ajudá-lo nessa área muito complicada da lei. Postagens mais recentes CategoriasComo as opções de ações impactam a pensão alimentícia, a manutenção separada e o apoio à criança As opções de ações fazem pensão de impacto, manutenção separada e pensão alimentícia, mas como os tribunais recentemente começaram a lidar com casos de suporte envolvendo opções de compra de ações e a lei ainda está tomando forma. As opções de ações concedidas pelo empregador foram relativamente raras, pois foram emitidas apenas para um número relativamente pequeno de executivos seniores em grandes empresas de capital aberto. Agora, no entanto, cerca de 10 milhões de americanos têm opções de ações concedidas por seus empregadores. Na verdade, as opções de ações para funcionários são uma parte importante do pacote de remuneração total de muitos funcionários e, em alguns setores, o elemento mais importante. As opções de ações qualificadas concedidas pelo empregador são normalmente emitidas ao preço das ações da empresa no mercado na data da outorga. Se o preço de mercado das ações da empresa aumentar posteriormente, as opções estarão no dinheiro e terão valor real. Uma vez que a opção é adquirida, o detentor da opção pode comprar as ações e (teoricamente) vendê-las e obter um ganho. O valor total de todas as opções de ações não exercidas foi estimado recentemente em 1 trilhão. No entanto, a maioria das opções de ações não pode ser exercida imediatamente na emissão. Eles normalmente são adquiridos por um período de 3 a 5 anos ou mais, e o emprego contínuo na mesma empresa é quase sempre uma condição para aquisição de direitos. Em empresas de capital fechado, há sempre a questão de a quem as pessoas podem vender suas ações, por serem ilíquidas. Em muitas empresas de capital aberto, especialmente aquelas que tiveram um IPO recente, também há restrições sobre quando as pessoas com opções adquiridas podem vender as ações que obtêm com o exercício de suas opções. Alguns funcionários viram suas opções valerem muitos milhões de dólares em negociações depois de um IPO, apenas para observar o valor das ações caírem significativamente, indo bem abaixo do preço do IPO, e até mesmo abaixo do preço de exercício da opção (e assim fora do dinheiro). ) quando o mercado deixa de valorizar sua empresa como altamente. A verdade é que o preço de mercado das empresas de capital aberto, ou o valor das ações de empresas de capital fechado, e, portanto, o valor das opções de ações, pode mudar drasticamente. A primeira questão que um tribunal enfrenta é se as opções de ações são puramente propriedade, ou representam algo mais, como uma combinação de propriedade e renda. Leis estaduais e tribunais tradicionalmente dividem a propriedade que o casal ganhou durante o casamento em um divórcio. É 50-50 se o casal vive em um estado de propriedade da comunidade ou baseado em distribuição equitativa ou abordagens comparáveis ​​em outros estados. Se, por exemplo, o marido recebesse as opções de ações para 1.000 ações de seus empregadores, e quando o casal se divorciasse as opções de ações fossem divididas em 500, o marido argumentaria que ele deu à esposa metade da propriedade e ela não tem direito a nada mais baseado em suas opções. A esposa argumentaria que, embora essa seja a divisão apropriada da propriedade, o marido também tem o dever de apoiar sua esposa e seus filhos, separados da divisão da propriedade. Ela também argumentaria que as opções de ações também representam renda e, como tal, seu valor, em suas mãos, mesmo que não exercido, deveria ser levado em consideração, pois ele poderia perceber o valor simplesmente vendendo-as. Ela ressaltou que muitos empregadores emitem opções de ações como uma forma de compensação, e ela e as crianças devem se beneficiar dessa forma de renda também. Além disso, ela argumentaria, não apenas o valor das opções antigas que ele detém, mas também o valor das concessões futuras prováveis ​​de opções deve ser levado em conta ao definir suas obrigações de apoio, pois a renda da pessoa responsável pelo suporte é uma. dos principais fatores usados ​​na determinação da quantidade de apoio do cônjuge e da criança. Nos poucos tribunais que decidiram casos envolvendo opções, a maioria decretou que, quando a valorização das opções de ações dos cônjuges representa uma parcela significativa da renda total dos cônjuges, ignorar essa renda seria injusto para o cônjuge e as crianças com direito a sustentar . Em essência, eles disseram que não levar em conta o aumento no valor das opções de ações permitiria que as pessoas camuflassem sua renda. Um tribunal determinou que isso era apropriado ao definir as obrigações de apoio para a média do aumento de rendimento dos pais pelo exercício das opções de ações e adicioná-lo ao seu salário base. Outro tribunal notou que, se o valor das opções parecesse, a mudança seria um terreno potencial para buscar uma redução nos pagamentos de apoio. Conselhos legais gratuitos são informados